De type cultuur binnen een bedrijf heeft een grote impact op de volwassenheid in supply chain management. Ook bedrijven met een duidelijk idee over hun bestaansreden scoren doorgaans hoger als […]
In de snel veranderende wereld wordt de supply chain alsmaar complexer. Als bedrijf moet je in staat zijn hier steeds sneller, effectiever en efficiënter op in te spelen. Maar in […]
Hoevelaken, maart 2017 – In navolging op de lancering van Solventure NL en de benoeming van Paul Busé als directeur recruitment, benoemt BLMC nu Sjaak Lekkerkerker als directeur interim management. […]
Hoevelaken, 11 januari 2017 – Dinsdag 10 januari won Niek Bloemendaal de Interim Challenge 2017. Hij mag zich Supply Chain Interim Manager 2017 noemen. Interim management is een vak, aldus […]
Binnen defensie is alles gericht op het bouwen en ontwikkelen van teams die onder de meest moeilijke omstandigheden overal ter wereld met elkaar succesvol moeten kunnen optreden. Wij interviewden brigadegeneraal […]
In 2004 ging het al een paar jaar minder goed met The Walt Disney Company. De creatieve motor haperde, waardoor ook andere business lines stagneerden. De samenwerking met Pixar stond […]
De omgevingen waarin organisaties opereren, lijken sneller dan ooit tevoren te veranderen. De opkomst van de nieuwe markten , internet, social media, e-commerce, demografische ontwikkelingen, noem maar op; externe ontwikkelingen […]
Nederlandse bedrijven maken tempo met het implementeren van supply chain management. Dat betaalt zich uit in betere bedrijfsresultaten, blijkt uit onderzoek. Michel van Buren van BLMC: ‘De ‘supply chain train’ […]
Prof. Dr. Rob Blomme is aangetrokken als trainer van de BLMC Interim Community (BIC). Blomme heeft jarenlang ervaring als interim manager en is hoogleraar Organization Behavior verbonden aan Business Universiteit […]
Bavaria zocht een interim manager die vijf maanden lang de warehouse manager kon vervangen en tegelijkertijd de organisatie kon doorlichten. De Brabantse bierbrouwer kwam terecht bij BLMC, dat interim manager […]
“Wij zijn op zoek naar een chimpansee”, stelt Michel van Buren tijdens de voorverkiezing Supply Chain Professional 2016. De directeur van BLMC doelt met deze opvallende uitspraak op het profiel […]
De belangrijkste succesfactoren om op de snelle veranderingen in de wereld te kunnen inspelen zijn: een sterke identiteit, focus op de klant, een open blik, vermogen tot samenwerken en empathisch […]
